Un sujet qui concerne de nos jours toutes les entreprises tant pour gérer des équipes en interne que dans la relation internationale client-fournisseur. Si la gestion et le management des équipes est en soi bien souvent une difficulté, que dire des équipes multi-culturelles ? Dans ce livre, Carine Vinardi, qui a été confrontée maintes fois à ce défi, reprend pas à pas toutes les données du problème : comment doit se positionner "culturellement" le manager de l'équipe face à des membres issus de plusieurs origines ? Comment engager et organiser la communication, comment gérer le reporting...