Psychosociologue spécialiste des ressources humaines, l'auteur porte un regard décalé sur le monde du travail, tentant d'éclairer la désaffection de bon nombre de salariés pour leur emploi. Selon lui, la "machine travail" broie les individus puis les rapetisse, jusqu'à en faire des "bonsaïs" organisationnels, adaptables, fragiles et vulnérables. Il propose aux employés huit pistes pour résister.