Réflexions sur les paradoxes auxquels se heurte la construction de sens au travail, à la croisée des aspirations subjectives, des injonctions organisationnelles et des mutations structurelles du monde professionnel. A partir de contextes empiriques variés, les contributeurs proposent des clés d'analyse ainsi que des leviers d'action afin de comprendre et d'accompagner les dynamiques du sens.